您好,欢迎光临 江门网 今天是 ·设为首页·收藏本页·社区搜索·新手帮助

江门网

 

 

搜索本版
江门网 江门论坛 江门租房 江门租房湖北“春风行动”组织140余场网上直播招聘58同城 ...
查看: 41|回复: 0
go

江门租房湖北“春风行动”组织140余场网上直播招聘58同城智能招聘工具岗就业_

Rank: 9

贴图大师勋章 答疑专家勋章 最佳原创勋章 最具人气勋章 先进版主勋章 先进个人勋章 灌水标兵勋章 社区之星勋章 推广英雄勋章 在线英雄勋章

发表于 2021-2-7 16:22 |显示全部帖子
  音乐是最能传达情绪的。除了选择充满年味的《恭喜恭喜》外☆。与。家人相隔千里的我们还可以▷。在。跟。听的房间中用-。《明月寄相思》来阐述自=。己的思乡之情。用。欢快热闹的《恭喜发财》表达过年的喜庆△。用。慷慨激昂的《好运来》给。远在。他乡的家人们给。予最美好的祝福■。如。此=。即…。使今年的春节与。家人们相隔千里。也只需要一个耳机就。可以。把。自。己与-。家人们的距离拉近□。
  2021年2月1日-3月底▪。湖北省连▪。续第17年组织开展以。“迎。春送暖▽、稳岗留工、返岗就。业”为。主题的“春风行动”。为•。就▪。地过年的农民工等务工人员、有转移就。业意愿的农村劳动力、脱贫人口等提供就□。业服务。与。往●。年不同=。的是。湖北省在。本次◁“春风行动▼”中▼。将。在-。全省范围内举办140余场网上直。播活动。通过直□。播带岗○、视频招聘为。求职者提供岗位。
  为○。了积极应对。疫情防控新形势。湖北今年的“春风行动”由。线下迁移到。线上。不仅能减少求职时健康风险。也能为●。求职者和。招聘方=。节省时间和。经济成本。较•。好地发挥降本增效作用★。=。作为○。招聘行业的领导。者▽。58同。城发挥“互联网+”线上招聘优势。通过不断研发创新招聘工具。开发出直。播招聘▼、微聊◇、视频面试等招聘产品。为。求职者提供便捷高效的全流程体验★。
  为。了给。求职者带来生动直。观的招聘服务•。58同。城打。造直•。播招聘工具☆。通过“直。播招聘活动月•”等线上招聘形式。提供方。便快捷的招聘服务。并结合。用。户的使用。反馈★。对。这一工具进行升级▼。备受求职者与。招聘企业肯定。升级版直。播招聘不仅有更醒目的“直★。播▽”标识•。便于。用。户随时进入直◆。播间实时了解岗位情况。错过直■。播招聘的用。户。还可收看“直。播回放”。向。心仪职位投。递简历。对□。招聘方◇。来说▼。在。升级版直。播招聘场景下。可以。通过查看直◆。播数据清晰了解直。播效果。从。而灵活有效地调整招聘策略。
  当★。人才对。岗位具有初步意向。时。会产生与。企业HR进一步交流的需求•。58同□。城“微聊○”工具帮助求职者与◆。招聘方=。进行线上沟通。求职者可通过微聊向。企业发送求职意向。和▼。个人简历■。与。招聘方=。一对▲。一深入交流△。在◁。微聊场景下。58同◆。城还运用•。AI技术主动与。用。户沟通▼。让▪。求职者在。1-5分钟内得到。回复★。缩短双方。江门租房沟通时间差。营造更高效互信的招聘氛围。不仅如。此=。58同。城还对◁。用。户的求职行为。予以-。分析=。并将。求职意向。分类打。标签。显示用。户近期活跃与◇。否▼、离公司远近等简历之外的信息。辅助招聘方。作出人才选择▽。
  (二)聚焦优化用。人主体引才、留才、聚才环境。最大限度为。用。人主体放权松绑•、降低成本。一是下放人才招聘和•。职称评审权。将。职称评价权直▷。接下放到。重点企业•、重点项目和。长春新区等国家园区和。人才密集用△。人单位。将□。急需紧缺人才招聘权▪。江门租房直。接放到▼。事业单位☆。可不占本单位岗位数量▲。二是放宽柔性引才、技能培训补贴条件★。对▼。柔性引才产生场地…、设备等投。入的。给。予一定资助。发给。“人才飞地▽”聘用。人才的奖励和□。报酬不计入税基。放宽大企业大项目培训补贴发放条件=。同。时对。参加省以。上技能大赛的企业和。技工院校一事一议、分类分级给◆。予专项经费支持。
  对。迟、漏、谎、瞒报突发社会安全事件重要情况或应急管。理工作中有其他失职、渎职行为。的。依法对。有关责任人给。予行政处分-;构成犯罪的★。依法追究刑事责任◁。
  浑水做空报告指出。经过我们长达一年的调查。一个新骗局浮出水面△。YY的直。播业务大约有90%数据是伪造的…。数量众多的粉丝军团。几乎▲。都是靠YY内部网络虚拟机器人(贡献50%的礼物)☆、外部虚拟机器人。以◁。及。主播刷礼物所产生…。因。此。我们的结论是YY直。播业务90%发生的都是欺诈行为。▪。YY的国际直○。播业务Bigo也是如●。此。
  为。了对。求职者进行更精准的甄别■。企业还会要求对。应聘者进行面试。58同。城视频面试能帮助人才与★。企业HR“隔屏见面•”。使招聘方。对。人才进行全方●。位了解☆。也能让。求职者更直。观地了解企业情况。通过面试官了解企业文化氛围。视频面试还节省了人才往▪。返奔波▷、企业组织招聘会等程序◁。极大地提高了招聘效率■。○。
  在。数字化浪潮下☆。58同☆。城开发的系列★“云招聘”工具。实现了从◁。岗位查询、双向。交流。到▽。一对。一面试等流程的线上化转换。帮助人才在。线寻。找心仪岗位△。达到▽。事半功倍效果。随着58同。城多场线上招聘活动的举行以。及。智能化招聘产品的推广。广大人才将。及。时锁定合。适岗位。迈出稳就。业的坚实一步◁。
  如▼。果您对-。稿件和。图片等有版权及。其它争议△。请及。时与。我们联系…。我们将。核实情况后进行相关删除•。
  当◁。前。一些人对。强者的污名化和。对…。弱者的美化已然成为。一种常态。并且身份(官员与。平民☆、富人与…。穷人、警察与■。平民、城管。与。小贩▽、老师与•。学生■、医生和。病人等)对。比。越显著。“逆向□。标签化▽”越明显。当。一人集•“官员”“警察”“富人▪”等多重身份于△。一身时☆。引发关注的可能性则更大▼;而若其身份偏离了人们的既定认知和。想象。还可能被。谣言附体。陷入冲。突性、戏剧性的故事中。例如。。在。2019年重庆◆“帽子姐”事件中。保时捷女司机嚣张跋扈的言行及。其丈夫的警察官员身份将○。一起☆。普通的交通纠纷演变为…。舆论热点。此后。“帽子姐”作为△。一种标签符号深入人心。在▲。更早的★“我爸是李刚”事件中。也可以。清晰地看到。“逆向。标签化”现象…。在。肇事者李启铭大喊☆“我爸是李刚•”后•。舆论早早为■。其贴上“富二代”“官二代”的标签。并用。谣言建构莫须有的身份和。行为。。“我爸是李刚”由。此作为●。一种标签符号进入公众的集体记忆中…。
你需要登录后才可以回帖 登录 | 注册
验证问答 换一个 验证码 换一个